Palavras-chave：Meta, OpenAI, Guerra por talentos, Pesquisador de IA, Sistema de remuneração, Salário anual de dezenas de milhões de dólares, Bônus de contratação de centenas de milhões de dólares, Talentos técnicos chineses, Diretor de IA, Turbulência interna
🔥 Foco
Meta e OpenAI travam uma intensa guerra por talentos, Altman afirma que “missionários acabarão por derrotar mercenários”: A guerra por talentos no campo da IA está se intensificando. Recentemente, a Meta recrutou com sucesso vários pesquisadores-chave da OpenAI, incluindo múltiplos especialistas técnicos de etnia chinesa, oferecendo pacotes generosos com salários anuais de dezenas de milhões de dólares e bônus de assinatura de centenas de milhões de dólares. Alexandr Wang, o novo Diretor de IA da Meta, anunciou publicamente a lista da sua nova equipe “de luxo”, que inclui 7 ex-funcionários da OpenAI. Em resposta, o CEO da OpenAI, Sam Altman, respondeu de forma contundente numa carta interna, descrevendo as ações da Meta como “desagradáveis” e enfatizou que “missionários acabarão por derrotar mercenários”, insinuando que os melhores talentos não saíram. Mark Chen, Diretor de Pesquisa da OpenAI, também afirmou que a empresa ajustará seu sistema de remuneração para reter talentos. Para lidar com a agitação interna, a OpenAI anunciou uma semana de folga para que os funcionários pudessem descansar, uma medida inédita na sua história, o que destaca a gravidade deste incidente de perda de talentos. (Fonte: WIRED, 36氪, dotey)