キーワード：Meta, OpenAI, AI研究者, 報酬体系, 1000万ドル年収, 人材争奪戦, 1億ドルの契約ボーナス, 中国人技術幹部, チーフAIオフィサー, 内部混乱
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MetaとOpenAIが激しい人材獲得競争を展開、Altman氏は「宣教師はいずれ傭兵に打ち勝つ」と発言: AI分野の人材獲得競争がますます激化しています。Metaは最近、数千万ドルの年俸と1億ドルを超える契約ボーナスという破格の待遇を提示し、OpenAIから複数の核心的な研究者を引き抜くことに成功しました。その中には多くの中国系の技術リーダーも含まれています。新しくMetaのChief AI Officerに就任したAlexandr Wang氏は、7名の元OpenAI従業員を含む「豪華」な新チームのリストを大々的に公表しました。これに対し、OpenAIのCEOであるSam Altman氏は社内メモで強硬に反論。Metaの行為を「不快だ」と非難し、「宣教師はいずれ傭兵に打ち勝つ」と強調することで、トップ人材は流出していないと示唆しました。OpenAIのChief Research OfficerであるMark Chen氏も、人材を維持するために報酬体系を調整すると述べました。社内の動揺に対応するため、OpenAIは従業員が休息できるよう1週間の休暇を発表しましたが、これは同社の歴史上初めてのことであり、今回の人材流出問題の深刻さを浮き彫りにしています。(ソース: WIRED, 36Kr, dotey)