Mots-clés：Meta, Guerre des talents en IA, Llama 4, Mark Zuckerberg, Compétition en IA, Meta recrute chez OpenAI, Retour de Bill Jia, Collaboration avec Scale AI, Vice-président senior de l’IA, Rémunération de dizaines de millions de dollars
🔥 Focus
Meta déclenche une guerre des talents en IA, débauche à prix d’or et cherche à faire revenir d’anciens collaborateurs: Pour faire face à l’échec du modèle Llama 4, Zuckerberg dirige personnellement une vaste campagne de recrutement de talents en IA. Meta ne se contente pas de débaucher des talents de concurrents comme OpenAI et Google avec des offres salariales de plusieurs dizaines de millions de dollars ; l’entreprise a aussi investi plus d’un milliard de dollars pour acquérir des VC dans le secteur de l’IA et a conclu un accord avec Scale AI pour recruter son CEO et ses hauts dirigeants. Selon une information exclusive de 量子位, Meta contacte fréquemment d’anciens hauts dirigeants, y compris son ancien vice-président senior de l’IA, Bill Jia, dans l’espoir de les faire revenir. Cette « guerre des talents » souligne l’extrême rareté des meilleurs talents en IA, ainsi que l’urgence pour Meta de rattraper son retard dans la course à l’IA. (Source : 量子位)